1.1 Настоящее Положение раскрывает основные направления деятельности учреждения образовательной организации «Салымбеков Университет» (далее — Университет), его цели и задачи, структуру.
1.2. Университет создается, реорганизуется и ликвидируется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и согласно Устава Университета.
1.3. Университет приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.
1.4. Университет проводит образовательную деятельность на основе лицензии на образовательную деятельность уполномоченного государственного органа в области образования.
1.5. Лицензирование деятельности Университета и государственная аккредитация осуществляются в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.
1.6. Университет руководствуется в своей деятельности Законом Кыргызской Республики «Об образовании», Уставом Университета, нормативными актами в области образования, настоящим Положением.
1.7. Цель Университета направлена на достижение стратегических целей, установленных Уставом Университета, предоставление гражданам высшего профессионального образования согласно требованиям Кыргызской Республики.
1.7. Миссия Университета – Вклад в процветание общества и человечества через образование, исследование и инноваций.
1.8. Основными направлениями деятельности Университета является предоставление образовательных услуг по всем формам обучения, направлениям и программам общего и профессионального образования и реализация следующих видов основных образовательных программ:
⁃ общее образование: обучение и воспитание детей и молодежи в рамках программ дошкольного образования, программ начального, основного и среднего общего образования;
⁃ профессиональное обучение: программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки и повышения квалификации рабочих, служащих;
⁃ начальное профессиональное образование: программы подготовки работников квалифицированного труда по всем основным направлениям общественно полезной деятельности на базе основного общего и среднего общего образования;
⁃ среднее профессиональное образование: программы подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена по всем основным направлениям общественно полезной деятельности на базе основного общего, среднего, общего начального, профессионального образования;
⁃ высшее профессиональное образование: программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры по подготовке высококвалифицированных специалистов по всем основным направлениям общественно полезной деятельности;
⁃ послевузовское профессиональное образование: программы аспирантуры, программы докторантуры и другие программы по подготовке высококвалифицированных специалистов и научно-педагогических кадров по всем основным направлениям общественно полезной деятельности.
Университет в рамках своей образовательной деятельности предоставляет следующие виды дополнительных образовательных программ:
⁃ общеразвивающие программы, дополнительные предпрофессиональные программы и другие программы, направленные на всестороннее, интенсивное и непрерывное развитие личности;
⁃ профессиональные программы: повышение квалификации, профессиональная переподготовка и другие программы, направленные на непрерывное повышение профессиональных знаний, совершенствование деловой квалификации и повышение профессионального уровня граждан.
1.9. Основными задачами Университета являются:
⁃ подготовка высококвалифицированных кадров по всем формам обучения, направлениям и специальностям дополнительного профессионального, начального и среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского образования;
⁃ обучение и воспитание обучающихся по всем общеобразовательным и дополнительным программам в соответствии с государственными образовательными стандартами;
⁃ реализация дополнительных общеобразовательных программ, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, в т.ч. по индивидуальным программам;
⁃ обучение и получение высшего профессионального образования по родственным специальностям, по сокращенным и ускоренным образовательным программам для получения второй специальности;
⁃ подготовка специалистов по лицензиям вузов, в том числе зарубежных, с которыми заключены Договора о сотрудничестве (консорциум, представительство, филиалы и др.);
⁃ переподготовка и повышение квалификации руководящих и иных работников и специалистов различного профиля, а также внедрения и распространения других инновационных дополнительных профессиональных программ;
⁃ создание необходимых условий для подготовки научными и педагогическими работниками диссертаций на соискание ученых степеней доктора наук (в том числе PhD) и кандидата наук;
⁃ создание и внедрение различных образовательных программ и дополнительных видов обучения с выдачей сертификатов в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами;
⁃ издательство и тиражирование учебной, научной и иной продукции по результатам работ научно-исследовательской деятельности;
⁃ организация фундаментальных, прикладных научных и методических исследований, экспериментальных разработок, проведение опытно-конструкторских, технологических, экспертных и аналитических работ, а также внедрение их в практику;
⁃ сотрудничество с международными и зарубежными организациями, учреждениями и предприятиями в области образования и науки, осуществление межгосударственных и международных образовательных, научных, исследовательских, культурных, социальных и иных программ;
⁃ содействие интеграции науки и образования в международное научно-исследовательское и образовательное пространство, внедрению и распространению мировых инновационных практик, а также успешной кооперации образования, науки и бизнеса в стране;
⁃ издания научных монографий, учебников, учебных пособий, периодических изданий и другой издательской продукции для распространения зарубежного и накопленного в Университете научного и образовательного опыта;
⁃ формирование современной материально-технической базы для организации и проведения научных исследований и образовательного процесса в целях эффективной реализации уставной деятельности Университета;
⁃ создание и открытие в стране и за рубежом любых структурных подразделений и образовательных организаций в рамках Университета, предоставляющих образования по различным программам и направлениям общего и профессионального образования;
⁃ осуществление научной и научно-технической, творческой, культурно-воспитательной, спортивной и оздоровительной деятельности;
⁃ достижение органического единства содержания образования, обучения и программ научной деятельности согласно потребности в специалистах соответствующего образовательного уровня;
⁃ организация научных семинаров, конференций, олимпиад, конкурсов, научно-исследовательских курсовых, дипломных, магистерских и других работ студентов и ученых;
⁃ подготовка научных и научно-педагогических кадров и их аттестация;
⁃ обеспечение культурного и духовного развития личности, воспитание лиц, которые учатся в Университете, в духе патриотизма и уважения к Конституции Кыргызской Республики;
⁃ формирование положительного имиджа Кыргызской Республики, укрепление международных связей посредством предоставления образовательных услуг иностранным гражданам;
⁃ стажировка студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей и администрации Университета за границей;
⁃ повышение образовательно-культурного уровня граждан;
⁃ подготовка молодежи к самостоятельной научной или преподавательской деятельности;
⁃ информирование абитуриентов и студентов о ситуации, которая сложилась на рынке занятости;
⁃ довузовская подготовка абитуриентов, в т.ч. иностранных граждан;
⁃ осуществление иных видов образовательной и научной деятельности для достижения и реализации уставных целей и задач Университета в соответствии законодательством Кыргызской Республики, и настоящим Уставом.

  • Университет самостоятельно формирует свою структуру и может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной, научной и иной деятельности. Структурные подразделения действуют без права юридического лица.
  • В составе Университета могут быть институты, колледжи, лицеи, школы и другие хозяйственные субъекты с правом юридического лица.
  • В состав Университета входят объекты производственной и социальной инфраструктуры.
  • Вопросы о порядке организации деятельности структурных подразделений Университета регулируются соответствующими Положениями о структурных подразделениях Университета, утверждаемыми в порядке, предусмотренном Уставом Университета.
  • В состав Университета входят следующие структурные подразделения:

А) институты, факультеты и кафедры.

Б) центры, школы, колледжи и др.

В) департаменты, отделы, службы и др.

Г) иные структурные элементы.

 

3.1. Правила приема в Университет разрабатываются и утверждаются в соответствии с Порядком приема в высшие учебные заведения Кыргызской Республики, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики.

Прием обучающихся в Университет по всем профессиональным программам осуществляется в соответствии с законом Кыргызской Республики «Об образовании».

3.2. Для рассмотрения апелляций на результаты вступительных испытаний, проведенных Университетом, создается апелляционная комиссия, порядок работы которой регулируется Положением об апелляционной комиссии Университета.

3.3. На каждого обучающегося в Университете формируется в установленном порядке личное дело.

3.4. Прием граждан Кыргызской Республики и других государств для обучения в Университете проводится независимо от расы, национальности, родного языка, пола, социального статуса, места жительства, вероисповедания, убеждений и партийной принадлежности. Установленные законом ограничения в приеме по возрасту, состоянию здоровья, наличию судимости применяются конкретно по каждой специальности.

3.5. Университет осуществляет подготовку иностранных граждан по направлениям подготовки, номенклатура которых определяется ректором Университета, на основании лицензии, а также повышение квалификации и переподготовку иностранных специалистов.

3.6. Прием на обучение граждан других государств, осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, на основе международных договоров, вступивших в установленном порядке в силу, участницей которых является Кыргызская Республика, а также на основе договоров между образовательными организациями или с отдельными гражданами.

3.7. Все виды образовательных услуг, в том числе предоставляемые в рамках образовательных стандартов и программ, оказываются на основе полной компенсации затрат на обучение с заключением письменного договора об образовании с юридическими и (или) физическими лицами.

3.8. Университет вправе самостоятельно решить вопросы по заключению договоров об образовании, определить обязательства сторон и иные условия, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики и Уставу Университета.

3.9. Порядок приема граждан в Университет, перечень документов, предоставляемых абитуриентами, сроки начала и приема документов, порядок рассмотрения апелляций и другие вопросы определяются правилами приема.

3.10. Зачисление абитуриентов в число студентов по результатам Общереспубликанского теста (ОРТ) производится при наличии подлинника сертификата о результатах тестирования. Результаты ОРТ абитуриентов, подтвердивших свое желание обучаться в Университете, путем представления в приемную комиссию необходимых документов, должны быть подтверждены Независимой тестовой службой до зачисления.

3.11. Прием в Университет производится приемной комиссией, утвержденной ректором, на конкурсной основе по результатам вступительных экзаменов, тестирования и собеседования. Приемная комиссия действует согласно Положению о Приемной комиссии Университета.

3.12. Студентом Университета является лицо, в установленном порядке зачисленное в Университет для обучения. Зачисление в Университет осуществляется приказом ректора Университета.

3.13. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях, в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки работников.

3.14. Статус слушателя Университета в части получения образовательных услуг приравнивается к статусу студента. Правовое положение слушателей, а также организация их обучения определяются Положениями о соответствующих структурных подразделениях, утверждаемыми ректором Университета.

3.15. Правовое положение аспирантов и докторантов, а также порядок зачисления и обучения определяются Положением о послевузовском образовании в Кыргызской Республике, утверждаемым Правительством Кыргызской Республики.

4.1. Университет реализует основные образовательные программы бакалавриата, специалитета, магистратуры и формы реализации образовательных программ, в том числе очную, очно-заочную, заочную, с использованием дистанционных образовательных технологий, сетевую форму реализации образовательных программ и др.

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации (обучение по индивидуальному графику).

Для всех форм обучения, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной основной образовательной программы, действует единый Государственный образовательный стандарт.

4.2. Университет предоставляет образовательные услуги по всем общеобразовательным и профессиональным программам, направленным на предоставление качественного образования и развитие человеческих ресурсов, на платной основе в порядке, определенном законодательством Кыргызской Республики и Уставом Университета.

4.3. Основные образовательные программы реализуются в Университете в соответствии с Положением об образовательной организации высшего профессионального образования Кыргызской Республики, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики.

4.4. Сроки обучения по основным образовательным программам по каждому уровню образования, профессии, специальности и направлению обучения и подготовки устанавливаются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и нормативными документами Университета.

Сроки освоения основных образовательных программ младшего специалиста, бакалавриата, специалитета и магистратуры определяются соответствующими Государственными образовательными стандартами.

4.5. Сроки обучения по очно-заочной и заочной формам при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования, могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Университета.

4.6. Формы и сроки обучения, формы реализации конкретных образовательных программ по дополнительному и дополнительному профессиональному образованию определяются нормативными документами Университета, регламентирующими прием в Университет и организацию образовательного процесса.

4.7. Общие требования к организации образовательного процесса в Университете по основным образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Кыргызской Республики в области образования.

4.8. Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется учебными планами по направлениям подготовки (профилям, специальностям), Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, примерными образовательными программами, основными образовательными программами.

4.9. В Университете учебный год начинается согласно утвержденному учебному графику. Начало и окончание учебы обучающегося на соответствующем курсе оформляется приказом ректора.

  • Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, творческих встреч, самостоятельных работ, дистанционного обучения, научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломных проектов или работ, магистерской диссертации), а также экзаменов, зачетов, защит рефератов, контрольных. Университет может устанавливать другие виды учебных занятий.
  • Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.
  • Университет оценивает качество освоения основных образовательных программ путем осуществления текущего и рубежного контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и государственной итоговой аттестации выпускников.
  • Система оценок при проведении промежуточной аттестации обучающихся, формы и порядок ее проведения указаны в локальных актах об организации учебного процесса в Университете.
  • Студенты, обучающиеся в Университете по основным профессиональным программам, при промежуточной аттестации сдают экзамены и зачеты.
  • Переводы с курса на курс и выдача документов об образовании государственного образца осуществляются согласно положениям и приказов уполномоченного органа в области образования и науки Кыргызской Республики.
  • Государственная итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения основной образовательной программы в полном объеме.
  • Университет выдает лицам, прошедшим государственную итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации (степени).
  • Образовательная деятельность в Университете осуществляется на государственном, официальном и английском языках, с созданием филиалов и открытием представительств обучение может вестись на других языках.
  • Университет вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными стандартами.
  • Выпускнику Университета и обучающемуся, отчисленному до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

  • Университет выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования, применяет новейшие научные достижения и технологии в обучении, разрабатывает наукоемкие проекты в интересах развития экономики и обеспечения безопасности страны, осуществляет инновационную деятельность, экспертные, консультативные и аналитические работы и услуги, подготовку научно-педагогических кадров, проведение технологических, экспериментальных и иных разработок по всем направлениям.
  • Научная деятельность профессорско-преподавательского состава и сотрудников Университета осуществляется через научно-технический совет и научного отдела, которые являются структурным подразделением Университета. В составе научных подразделений функционируют научно-исследовательские, учебно-научные, производственные и другие хозрасчетные лаборатории, конструкторские бюро и иные службы, работающие на договорной основе и по заказам.
  • Подготовка научных кадров и повышение их квалификации осуществляется по программам высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования Университета или в научно-исследовательских учреждениях при нем, а также путем прикрепления к Университету лиц, имеющих ученые степени, перевода преподавателей на научные должности для подготовки докторских диссертаций, предоставление творческих отпусков для завершения работы над диссертацией.
  • Университет самостоятельно определяет направление и методы проведения научных исследований, осуществляет научную и инновационную деятельность, подготовку кадров по программам высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, а также международное сотрудничество в области образования, научной и научно-технической, инновационной и иной деятельности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, Уставом Университета и международными договорами.
  • Общее управление научной деятельностью университета осуществляет ректор университета. Проведение и реализация научно-исследовательской и инновационной политики, стратегическое управление научно-исследовательской работой, повышения качества и эффективности научных исследований возлагается на Ученый совет, деятельность которого регулируется соответствующим положением.
  • Университет создает инновационную инфраструктуру, способствующая коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности и развитию инновационного предпринимательства. Инновационная деятельность Университета осуществляется в различных формах, в том числе в форме реализации инновационных проектов и программ.
  • Интеллектуальная собственность Университета подлежит защите наравне с другими видами собственности Университета в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Университет самостоятельно осуществляет управление правами на интеллектуальную собственность, в том числе полученную в рамках выполнения интеллектуальной деятельности, включая использование таких результатов и получение доходов от распоряжения правами.

6.1. Управление Университетом осуществляется на основе принципов:
автономии и самоуправления;
разграничения прав, полномочий и ответственности ректора, администрации Университета и структурных подразделений Университета;
сочетания коллегиальности и единоначалия;
демократизации;
децентрализации;
независимости от политических партий, общественных и религиозных организаций.
6.2. Непосредственное управление Университетом осуществляются президентом, который осуществляет общее руководство и контроль Университетом в пределах своих компетенций в соответствии с Уставом Университета.
6.3. Вмешательство органов государственной власти в организацию учебного процесса, научную и хозяйственную деятельность Университета не допускается.
6.4. Права и обязанности президента закреплены Уставом Университета.
6.5. Ректор и проректоры принимаются на работу по договору.
Распределение обязанностей между ректором, проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом президента Университета, который доводится до сведения всего коллектива Университета.
6.6. Президент определяет должностные обязанности работников Университета.
6.7. Административно-управленческий состав (администрация) Университета состоит из президента, ректора, вице-президента, проректоров. Вице-президенты и проректоры принимается на работу по договору.
6.8. Для решения текущих вопросов деятельности в Университете создаются и действуют:
Общее собрание учредителей;
Ученый совет (Университета, института, факультета);
рабочие органы (администрация, ректорат, деканаты, приемная, аттестационная и апелляционная, экзаменационная комиссии, ревизионная комиссия Университета);
органы общественного самоуправления (общее собрание трудового коллектива, наблюдательный и попечительский советы).
6.9. Ученый совет осуществляет общую координацию работы Университета в части учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, научно-методической работы, комплектования и подготовки научно-педагогических кадров.
6.10. Решения Ученого совета по вопросам подбора, расстановки, увольнения кадров, финансово-хозяйственной деятельности, имеют рекомендательный характер.
6.11. Состав Ученого Совета утверждается ректором Университета, сроком на 2 года по согласованию с Общим собранием учредителей и уполномоченным государственным органом в области образования и науки КР. Председателем Ученого Совета является ректор Университета.
6.12. В состав Ученого Совета входят ректор, проректора, деканы факультетов, начальник учебно-методического отдела, заведующие кафедрами, руководители других научно-педагогических подразделений, студенческих общественных организаций (данный контингент не должен превышать 50 процентов общей численности ученого совета). Также, в состав ученого совета входят представители факультетов и других структурных учебных подразделений, из числа ведущих ученых, профессоров и доцентов, избранных в установленном порядке.
6.13. В состав Ученого Совета могут быть включены руководители научных и исследовательских учреждений, крупные ученые, деятели искусства и культуры по профилю подготовки специалистов, представители бизнес и государственных структур не работающие в Университете.
6.14. Полномочия Ученого совета Университета закреплены Уставом Университета и Положением об Ученом совете Университета.
6.15. В целях учета мнения обучающихся в Университете создаются представительные органы обучающихся: студенческие советы.
6.16. Общее управление Университетом осуществляется администрацией и ректоратом.
Ректор отвечает за деятельность структурных подразделений Университета, связанных с учебной, учебно-методической работой кафедр, учебно-методического отдела, школ и Институтов.
6.17. В компетенцию администрации входит координация научно-исследовательской деятельности, кадровая политика, бухгалтерско-финансовый учет, внешняя политика, административно-хозяйственная деятельность, управление библиотечным фондом, общежитиями и другими движимыми и недвижимыми объектами Университета.
6.18. Ректор представляет институт ректората, тогда как деятельность администрации осуществляется в лице вице-президента. В своей деятельности ректорат и администрация подконтрольны президенту Университета.
6.19. Наблюдательный совет Университета осуществляет внутренний надзор за деятельностью Университета. Наблюдательный совет Университета избирается Учредителями, в количестве 3 человек: один председатель и два члена совета.
6.20. Наблюдательный совет Университета осуществляет свою деятельность на общественных началах. Порядок формирования и деятельности Наблюдательный совет Университета определяется Уставом Университета и положением о Наблюдательном совете.
6.21. Ревизионная комиссия осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Университета, отвечает за свою деятельность перед Общим собранием учредителей, предоставляет ему отчеты о проведенных ревизиях и проверках.
6.22. Председатель и члены ревизионной комиссии назначаются и освобождаются от должности по решению Общего собрания учредителей. Количество членов ревизионной комиссии составляет не менее 3 человек. Срок полномочий ревизионной комиссии - не более 3 лет.
6.23. Ревизионная комиссия производит проверки финансовых отчетов, балансов, кассы, имущества, счетов и иной отчетности Университета. Все должностные лица Университета предоставляют в распоряжение ревизионной комиссии все необходимые материалы.
6.24. Порядок формирования и деятельности Ревизионной комиссии Университета определяется Уставом Университета и положением о Ревизионной комиссии.

  • Обучающимся является физическое лицо, осваивающее образовательную программу.
  • Обучающийся получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (профилю), специальности в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей основной образовательной программы высшего профессионального образования.
  • Обучающемуся гарантируется свобода перевода в другую образовательную организацию высшего профессионального образования, восстановление в Университет в соответствии с «Положением о порядке перевода, отчисления и восстановления студентов высших учебных заведений Кыргызской Республики», утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики.
  • Обучающийся имеет право на восстановление в число студентов Университета на места, финансируемые за счет государственных бюджетных ассигнований в течение 10 лет после отчисления из Университета по уважительной причине.

Порядок и условия восстановления лиц, отчисленных из Университета по неуважительной причине или по инициативе Университета, определяются локальным нормативным актом Университета. При этом указанная категория лиц имеет право на восстановление только на места, финансируемые за счет средств физических и (или) юридических лиц.

    • Обучающиеся Университета по очной форме обучения и получающие образование за счет государственных бюджетных ассигнований, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в порядке, определяемом Ученым советом Университета.

Другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности студентов устанавливаются законодательством Кыргызской Республики, Уставом Университета и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.

  • За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (профилю) специальности в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом Университета и правилами его внутреннего распорядка, к студенту могут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Университета.

Порядок отчисления определяется в соответствии с «Положением о порядке перевода, отчисления и восстановления студентов высших учебных заведений Кыргызской Республики», утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики.

  • В Университете предусмотрены должности для научно-педагогических работников, инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.
  • К научно-педагогическим работникам относятся должности директора института, декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.
  • Порядок замещения должностей научно-педагогических работников в Университете устанавливается «Положением о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений Кыргызской Республики», утвержденным постановлением Правительством КР.
  • Научно-педагогические работники Университета пользуются правами и выполняют обязанности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, Уставом Университета и должностными инструкциями, утвержденными ректором Университета.
  • К педагогической деятельности в Университете допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации (степени).
  • Рабочее время и учебная нагрузка для научно-педагогических работников устанавливается Университетом в соответствии с законодательством Кыргызской Республики об образовании.
  • Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются законодательством о труде Кыргызской Республики, Уставом Университета, правилами внутреннего трудового распорядка Университета и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанной категории работников и Университета регулируются на основании договора.
  • Работникам Университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной Уставом Университета, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
  • Трудовые и социально-экономические отношения в Университете решаются на основе Закона Кыргызской Республики «Об образовании», других законов и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, а также в рамках коллективного договора, принятие и реализация которого определяются законодательством Кыргызской Республики.

  • Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в аспирантуре (адъюнктура) и докторантуре Университета, в соответствии с «Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в Кыргызской Республике, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики.
  • Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных контрольных цифр по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами.
  • Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Кыргызской Республики, Уставом Университета и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.
  • Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

  • За Университетом закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.
  • Университет вправе выступать в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в качестве арендатора.
  • Финансирование деятельности Университета осуществляется за счет собственных средств, добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных; средств других источников в соответствии Уставом Университета. Иные источники образования имущества и дохода Университета устанавливаются Уставом Университета.
  • Доход от собственной деятельности Университета после расчетов с бюджетом и иными обязательными платежами, поступает в его полное распоряжение для осуществления Уставных целей.
  • Университет в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и своим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся, подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет собственных средств.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг утверждаются президентом в соответствии с решением Ученого совета Университета с учетом утвержденной сметы расходов.

    • Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики и Уставу Университета.
    • Полный порядок имущественных прав и правовой основы финансово-хозяйственной деятельности Университета устанавливаются Уставом и локальными актами Университета.

  • Университет вправе осуществлять международное сотрудничество по направлениям, соответствующим сферам его деятельности (образование, наука, культура, спорт и другие), в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и нормативными правовыми актами на основе межгосударственных и межправительственных соглашений, а также международных прямых договоров и контрактов.
  • Подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в Университете, преподавательская и научно-исследовательская работа граждан Кыргызской Республики за рубежом в пределах установленной Правительством Кыргызской Республики квоты осуществляются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики на основе межгосударственных соглашений, соглашений между Министерством образования и науки Кыргызской Республики и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями или с иностранными гражданами.
  • Университет осуществляет международное сотрудничество в области общего и профессионального образования и повышения квалификации специалистов, преподавательской деятельности, научных и иных работ, в том числе по прямым связям с зарубежными учебными заведениями и предприятиями, международными организациями.
  • Все права Университета и формы международного сотрудничества Университета указаны в Уставе Университета.
  • Университет осуществляет незапрещенную действующим законодательством внешнеэкономическую деятельность от своего имени в установленном законом порядке, заключает с представителями иностранных государств сделки и иные юридические акты как в Кыргызской Республике, так и за границей, и имеет свой валютный фонд.
  • Денежные средства, полученные Университетом в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на выполнение основных задач, определенных для высших учебных заведений законом «Об образовании в Кыргызской Республики».

11.1. Настоящее Положение об Университета разработано в соответствии с Уставом Университета и нормативными правовыми актами в области образования Кыргызской Республики.

11.2. Настоящее Положение не является единственным локальным актом Университета, регламентирующий деятельность Университета.

11.3. В целях раскрытия уточненных положений о структурных подразделениях, прав и обязанностей структурных подразделений, внутреннего порядка функционирования Университета принимаются положения, инструкции, правила, кодексы, регламентирующие деятельность отдельной функциональной единицы, которые являются локальными нормативными актами Университета.

11.4. По всем вопросам, не отраженным в настоящем Положении, работники и администрация Университета руководствуются положениями, уставом и другими локальными нормативными актами Университета.