Общие положения
Настоящее Положение об Учебно-методическом отделе Салымбеков Университет определяет основные задачи, функции, структуру Учебно-методического отдела (УМО), права и обязанности сотрудников, а также порядок организации деятельности. Учебно-методический отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями университета. В своей деятельности учебно-методический отдел руководствуется Законом Кыргызской Республики “Об образовании” от 30 апреля 2003 года №92, постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 мая 2012 года №346, положением об образовательной организации высшего профессионального образования Кыргызской Республики от 3 февраля 2004 года №53 и настоящим Положением. Учебно-методический отдел является самостоятельным специализированным структурным подразделением университета, осуществляющим планирование, координацию, контроль реализации учебного процесса и учебно-методической работы в Университете, и непосредственно подчиняется ректору.
Структура и взаимодействие с другими структурными подразделениями
Учебно-методический отдел возглавляется заведующим, который назначается приказом ректора университета. Заведующий отдела организует свою деятельность и работников УМО в соответствии с основными задачами и функциями отдела, положениями о подразделениях, а также должностными инструкциями работников. Штатная численность УМО определяются ректором университета и утверждаются в штатном расписании исходя из эффективности достижения целей и решения задач, стоящих перед отделом. В своей деятельности учебно-методический отдел взаимодействует со всеми структурными подразделениями университета, исходя из возложенных на него задач, функций и полномочий.
Цели и задачи деятельности УМО
Основной целью деятельности учебно-методического отдела университета является повышение эффективности работы в университете по реализации основных профессиональных образовательных программ высшего образования. Основными задачами учебно-методического отдела являются:
- организация и управление учебно-методической деятельностью университета по реализации основных профессиональных образовательных программ в сфере профессионального образования;
- контроль выполнения лицензионных и аккредитационных требований к реализации образовательных программ, разработанных на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования;
- контроль за осуществлением учебного процесса, реализацией учебных планов и нормативных документов по организации обучения;
- совершенствование и повышение эффективности учебного процесса и качества обучения;
- координация учебной и методической работы профессорско-преподавательского состава университета;
- планирование и организация повышения квалификации преподавательского состава;
- участие в разработке учебных планов всех видов образовательных программ и контроль над их реализацией;
- участие в разработке квалификационных характеристик специалистов, учебных программ дисциплин, рабочих планов на очередной учебный год;
- составление графика учебного процесса и контроль над его реализацией;
- проверка правильности расчета учебно-педагогической нагрузки и формирование штатного расписания ППС;
- обеспечение условий для удовлетворения потребностей обучающихся в приобретении ими профессиональных знаний;
- планирование, организация и контроль учебного процесса по всем формам обучения;
- разработка и доведение до структурных подразделений университета локальных нормативных документов, организационных и методических материалов, касающихся различных аспектов образовательного процесса;
- внедрение в образовательный процесс информационно-коммуникационных, личностно-ориентированных, модульных технологий, основанных на компетенциях и других инновационных технологий;
- постоянное совершенствование нормативно-методической документации, регламентирующей учебный прогресс.